CILACAP, (CIMED) – Polresta Cilacap menggelar rapat penyusunan Rancangan Rencana Kerja (Renja) Tahun Anggaran (TA) 2024. Rancangan Renja Polresta Cilacap TA 2024 adalah bahan awal prioritas kebijakan program dan kegiatan yang akan dituangkan dalam Renja Polresta Cilacap TA 2024.
Rapat yang digelar di Aula Rupatama Polresta Cilacap pada 11 Januari 2023 lalu itu, dipimpin langsung Wakapolresta Cilacap dihadiri para Kabag, Kasat, Kasi dan para Kasium Polsek jajaran Polresta Cilacap.
Wakapolresta Cilacap Kompol Suryo Wibowo dalam arahannya mengatakan, Rancangan Renja Polres Cilacap TA 2024 adalah bahan awal prioritas kebijakan program dan kegiatan yang akan dituangkan dalam Renja Polresta Cilacap TA 2024.
“Rancangan Renja Polres Cilacap TA 2024 disusun berdasarkan pagu Ideal tahun 2024 serta sebagai bahan masukan dalam perhitungan anggaran penentuan Pagu Indikatif sebagai dasar penyusunan Renja TA 2024,” kata Wakapolresta Cilacap.
Disebutkan, rapat penyusunan Rancangan Renja TA 2024 meliputi mengkoordinasikan perencanaan program dan kegiatan yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis.Kemudian menjamin adanya konsistensi perencanaan dan program/kegiatan selama satu tahun. Lalu menjamin kesesuaian kegiatan lanjutan maupun kegiatan baru sehingga dapat menjalankan kegiatan – kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
“Selain itu sebagai bahan evaluasi program dan kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun–tahun yang akan datang sesuai dengan Rencana Strategis,” terangnya.
Sementara itu, Kabagren Polresta Cilacap Kompol Sugeng Hartono dalam paparannya menyampaikan visi dan misi, tujuan jangka menengah, sasaran strategis, sasaran prioritas dan pagu Ideal tahun 2024 serta penyampaian target indikator kinerja pada tahun 2024.
“Pada TA 2024 ada enam sasaran prioritas yang direncanakan. Sasaran itu antara lain memantapkan kinerja harkamtibmas guna menciptakan rasa aman di tengah masyarakat Kabupaten Cilacap, mengoptimalkan kualitas pelayanan publik Polresta Cilacap, penegakkan hukum di Polresta Cilacap yang transparan dalam rangka meningkatkan kepercayaan publik,” jelas Kompol Sugeng Hartono.
Kemudian, lanjut Kabagren, sasaran strategis antara lain meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan SDM Polresta Cilacap, pemenuhan sarana dan prasarana dan almatsus Polresta Cilacap yang modern, serta penguatan pengawasan yang efektif berbasis TI guna mewujudkan pemerintahan yang baik dan bersih di Polresta Cilacap.
Kabagren meminta agar para penanggungjawab indikator kinerja dapat menindaklanjuti terkait langkah–langkah yang akan dilaksanakan dengan menyusun rencana aksi kinerja tahun 2024.
“Agar masing–masing penanggungjawab kegiatan berkoordinasi dengan fungsi–fungsi terkait dalam mencapai target indikator kinerja. Selain itu masing–masing penanggungjawab indikator kinerja melakukan analisa dan evaluasi terkait capaian kinerja,” tandasnya.
